הנושאים החשובים שהשתרשו ביחסי עבודה אף שלא עברו חקיקה, אלא נקבעו על ידי הלכות בבתי הדין לעבודה, הם נושאי שיחות השימוע והפרוצדורה בהליך הוצאת עובדים לחל"ת ופיטורים.
עם חזרת המשק לשגרה בצל הקורונה, מקיים המרכז הבינלאומי לכנסים בשיתוף פורום משאבי אנוש, סדנת מנהלים לדיון ולטיפול במצב המשפטי החדש שיצר מגפת הקורונה, בכל הקשור ליחסי עבודה.
המרכז ריכז מומחים ומשפטנים בכירים ליום הדרכה, המיועד למעסיקים ולמנהלי משאבי אנוש, שיעדכן וידריך בשלבים הפרוצדורליים שיש לבצע הן בהוצאת עובדים לחל"ת, והן בהליך פיטורים חוקי של עובד, לצד סקירות והיבטים משפטיים חדשים בדיני פיטורים ושימוע ברוח התקופה החדשה.
הכנס ייערך ביום ב' 21/12/2020
במרכז הכנסים קראון פלאזה תל אביבהכנס ייערך בהתאם לכללים ולהנחיות של משרד הבריאות, בנוגע להתכנסויות בתקופת הקורונה.
פסיקות בתי הדין קבעו משנה סדורה בנוגע להליך זה, אולם מגפת הקורונה, והשבתת פעילות החברות בהוראת צווי חירום, מחייבת התנהלות והיערכות מחדש בכל הקשור לדיני עבודה, תהליכי שימוע, זכויות עובדים, פיטורים והוצאה לחל"ת שלא על פי הכללים הישנים.
תכני הכנס כוללים קשת רחבה של כלים, הסברים ותשובות לניהול תהליך פיטורים חוקי ונכון לרבות שימוש בכלים דיגיטליים ועבודה מרחוק.
קהל יעד
הכנס מיועד למנכ"לים, סמנכ"לי משאבי אנוש, מנהלי כ"א, HRBP, מנהלי גיוס, מנהלי רווחה וחווית עובד, מנהלים ארגוניים, מנהלי הדרכה וכל מי שתחום ניהול המשאב האנושי הוא חלק משגרת עבודתו.
דמי השתתפות מוזלים למקדימים להירשם - הירשמו עכשיו!לרישום מקוון - הקליקו כאןלהורדת טופס לרישום ידני בפקס/במייל: הקליקו כאן